4月28日和縣人力資源市場定期開市現場招聘會信息發布
序號 | 用工單位 | 崗位 | 名額 | 招工條件 | 福利待遇 |
1 | 安徽盛安物業管理有限責任公司和縣分公司 | 物業維修水電工 | 2 | 年齡50 周歲以內,需持證上崗,有水電維修技術。 | 工資2300元/月,有五險。 |
客服主管 | 2 | 年齡35周歲以內,從事過物業管理工作3-5年,持證者優先錄用(年齡可放寬)。 | 工資3000元/月,有五險。 | ||
客服人員 | 若干 | 年齡35周歲以內,熟悉物業崗位工作經驗,有從事大型酒店工作經驗優先錄用。 | 工資2200元/月,有五險。 | ||
出納人員 | 1 | 年齡40周歲以內,需持有會計證,需有2-3年財務工作經驗。 | 工資2400元/月,有五險。 | ||
辦公文員 | 1 | 年齡35周歲以內,熟悉操作辦公自動化,有文字處理經驗。 | 工資2200元/月,有五險。 | ||
2 | 安徽智晶材料科技有限公司 | 維修工 | 1 | 男,年齡40歲左右,有證,有經驗。 | 工資3500元/月,提供食宿。 |
3 | 中國人壽保險股份有限公司和縣支公司 | 團險銷售人員 | 3 | 年齡:25-45歲,學歷:大專以上(特別優秀者,條件可放寬)。 | 底薪1200元+業務提成 |
4 | 泰康人壽保險股份有限公司 | 業務專員 | 20 | 1、家住城區,年齡25-45歲,高中及以上學歷(特別優秀者放寬)。 2、有愛心、責任心,有自我創業、服務意識,熱情開朗,具有較強溝通能力,樂于助人。 | 工資1000-3000元/月,商業險和公積金,社保補貼。 |
客服收費專員 | 8 | 工資1000-3000元/月,商業險和公積金,社保補貼。 | |||
收展組經理 | 3 | 工資1500-4000元/月,商業險和公積金,社保補貼。 | |||
收展處經理 | 1 | 工資5000-8000元/月,商業險和公積金,社保補貼。 | |||
5 | 安徽民選工程咨詢有限責任公司 | 工作人員 | 9 | 大學本科及以上學歷(雙證)。產業或技術經濟、環境工程、化學工程、信息工程、建筑工程、機電一體化、工業設計及相關專業。自學能力強、有責任心及團隊精神。 | 試用期3個月1400元/月。 正式簽訂勞動合同后:2600元/月起。根據完成工作的業績計算績效工資。雙休,法定節假日休息。簽訂勞動合同后購買養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險。 工作滿2年后享受購買住房公積金待遇。 享受年假、防暑降溫費和烤火費。 外地員工享有住房補貼、免費午餐 |
項目經理 | 1 | 大學本科及以上學歷(雙證)。產業或技術經濟、環境工程、化學工程、信息工程、建筑工程、機電一體化、工業設計及相關專業。自學能力強、有責任心及團隊精神。有相關工作經驗的、能夠獨立工作的項目經理。 | 年薪8-10萬元。雙休,法定節假日休息。簽訂勞動合同后購買養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險。 工作滿2年后享受購買住房公積金待遇。 享受年假、防暑降溫費和烤火費。 外地員工享有住房補貼、免費午餐。 | ||
6 | 南京易乾寧金融信息服務有限公司 | 財務經理 | 2 | 年齡22-40歲,大專以上學歷。 | 工資3500元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 |
培訓部經理 | 2 | 年齡22-40歲,大專以上學歷。 | 工資4000元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
人力資源部經理 | 2 | 年齡22-40歲,大專以上學歷。 | 工資4000元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
市場部經理 | 2 | 年齡22-40歲,大專以上學歷。 | 工資4000元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
行政崗 | 1 | 年齡22-40歲,大專以上學歷。 | 工資2500元/月 ,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
團隊經理 | 6 | 年齡22-55歲,高中以上學歷。 | 工資4000元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
理財經理 | 30 | 年齡22-55歲,高中以上學歷。 | 工資2800元/月,五險一金,雙休,享受國家法定假日,有交通和午餐補貼,節假日福利。 | ||
7 | 中國太平洋人壽保險股份有限公司馬鞍山中心支公司和縣營銷服務部 | 內勤 | 2-3 | 年齡22-35周歲,男女不限;學歷大專以上;面試通過后,取得國家保險從業資格證書。 | 待遇:基本工資2000元/月+績效+福利。營銷3-6個月實習期,上崗轉正后享受五險一金。 |
營銷管理干部 | 6-10 | 年齡22-50周歲,學歷初中以上;面試通過后,取得國家保險從業資格證書上崗。 | 待遇:基本工資+底薪+績效+福利。 基本工資:初中800元/月、高中1200元/月、大專1500元/月、本科1800元/月。 | ||
8 | 中國電信和縣分公司 | 營業員 | 不限 | 男女不限,年齡18-40周歲,高中及以上學歷,有營銷經驗且有與客戶溝通工作經歷者優先。 | 底薪+維護、業務提成,簽訂合同后月收入2000-6000元。 |
客戶服務維系 | 不限 | 男女不限,年齡18-40周歲,高中及以上學歷,有營銷經驗且有與客戶溝通工作經歷者優先。 | 底薪+維護、業務提成,簽訂合同后月收入2000-6000元。 | ||
渠道和商客經理 | 不限 | 男女不限,年齡18-40周歲,高中及以上學歷,有營銷經驗且有與客戶溝通工作經歷者優先。 | 底薪+維護、業務提成,簽訂合同后月收入2000-6000元。 | ||
維護人員 | 不限 | 男,年齡18-40周歲,初中及以上學歷,有營銷經驗且有與客戶溝通工作經歷者優先。 | 底薪+維護、業務提成,簽訂合同后月收入2000-6000元。 | ||
9 | 和縣大山教育咨詢有限公司 | 助理 | 1 | 本科畢業,熱愛教育行業,思維活躍,勤奮踏實,普通話標準,善于溝通交流。 | 工資2000—4000元/月 |
少兒英語教師 | 10 | 英語四級以上,熱情、活潑,發音標準,富有渲染力,有愛心、責任心。 | 工資2000—3000元/月 | ||
中學英語教師 | 10 | 英語六級以上,時尚、健康、談吐幽默,課外知識豐富,有愛心和責任心。 | 工資2500—3500元/月 | ||
中小學生補課教師 | 10 | 專業不限,做過家教優先。 | 工資2000—3000元/月 | ||
中學數學、物理教師 | 5 | 本科以上學歷,相關專業。 | 工資2500—3500元/月 | ||
中小學語文教師 | 5 | 本科以上學歷,相關專業,能教授作文。 | 工資2000—3000元/月 | ||
前臺咨詢師 | 2 | 中專以上學歷,善于溝通,熱情大方。 | 工資1500—2500元/月 | ||
10 | 安徽三聯泵業股份有限公司 | 設備工程師 | 1 | 了解金加工設備工藝及設備維修知識(可退休)。 | 工資3000-6000元/月,有社保。 |
主任設計師 | 5 | 5年以上經驗(對外招聘宣傳為3年以上經驗)。 | 工資4000-10000元/月,有社保。 | ||
金工車間主任 | 2 | 本科以上,3年以上經驗。 | 工資5000-8000元/月,有社保。 | ||
水泵試驗工程師 | 3 | 大專及以上(可作銷售人才儲備)。 | 工資3000-6000元/月,有社保。 | ||
成本會計 | 1 | 本科以上,和縣籍。 | 工資3000-5000元/月,有社保。 | ||
法務專員 | 1 | 本科以上,法律專業。 | 工資3000-5000元/月,有社保。 | ||
裝配工 | 5 | 大專以上(或退伍軍人),培養做銷售員 | 工資2000-4000元/月,有社保。 | ||
行業銷售經理 | 3 | 化工行業、水利環保行業、礦山行業。 | 工資5000-10000元/月,有社保。 | ||
西安售后工程師 | 1 | 有工作經驗 | 工資2500-4000元/月,有社保。 | ||
成都售后工程師 | 1 | 有工作經驗 | 工資2500-4000元/月,有社保。 | ||
售后工程師 | 2 | 裝配車間調整 | 工資2500-4000元/月,有社保。 | ||
采購管理部長 | 1 | 有工作經驗 | 工資5000-10000元/月,有社保。 | ||
產品組長 | 1 | 熟悉泵類產品的設計、制造。能夠解決生產、銷售、售后過程中出現的問題,能夠帶領團隊完成工作,有較強的溝通能力。 | 工資3000-8000元/月,有社保。 | ||
產品設計 | 2 | 熟悉泵類產品的設計、制造能夠解決生產、銷售、售后過程中出現的問題。 | 工資3000-6000元/月,有社保。 | ||
辦事處業務員 | 23 | 有工作經驗 | 工資2500-6000元/月,有社保。 | ||
辦事處經理 | 3 | 有工作經驗 | 工資2500-6000元/月,有社保。 | ||
大客戶經理 | 8 | 有工作經驗 | 工資2500-6000元/月,有社保。 |
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